令和2年度の職員数・平均年齢・男女比率・出身校などのデータをご紹介します。
平均年齢・男女比率を見ると、ここ数年は中堅からベテラン層の在籍が多くなってきました。
特に女性スタッフが産休・育休を取得し、長期休暇を経ても復帰できる環境が反映されていると予想できます。若いスタッフが、先輩スタッフを見て「続けられるんだ」と思っていただけるような環境づくりを今後も継続していきます。
近畿圏を中心に沖縄から北海道まで採用実績があり、スタッフ出身校も幅広く変化してきました。
またここ数年は、Iターン・Uターンをするスタッフも目立つようになっています。
勤務先によっては、単身者寮の利用や車通勤可など福利厚生を設けいていますのでお気軽にお問い合わせください。